4月21日，集团在榆林总部召开2023年度宣传思想文化工作推进会暨新闻写作培训，集团纪委书记、工会主席赵福林出席并讲话。

赵福林在讲话中对集团2022年度宣传思想文化工作给予了充分的肯定，对广大宣传工作者的辛勤努力予以高度认可。

并就进一步做好本年度宣传思想文化工作提出了三点意见：

打好组合拳，开创宣传工作新局面。一是围绕中心，强化激励，营造争先创优氛围。要充分利用集团微信公众号、抖音、视频号等载体，以动态报道、精彩瞬间等形式，在重点工作的攻坚时期，在完成急难险重任务的关键时刻，充分发挥宣传报道的激励、鼓舞作用。

二是挖掘亮点，总结经验，夯实稳中求进基础。各单位、各部门要总结经验，积极主动开展工作，持续聚焦企业经营发展新思路、生产管理新模式，通过挖掘亮点、对外沟通，以专题追踪、深度报道等形式，撰写更多质量高、有深度、有份量的稿件，持续提升新闻报道稿件的影响力，着力培育和塑造集团内外形象，增强企业高质量发展动力。

三是遵守纪律，强化管理，提高舆情处置能力。充分依托现有舆情监测平台和舆情处置机制，始终保持守土有责、守土尽责的担当意识，进一步加强与市网信办联系，持续提高网络信息甄别能力，不断优化处置流程、提升处置能力，确保舆情处置高效、措施得力，为集团高质量发展营造良好外部环境。

画好同心圆，实现企业文化新突破。一是提高认识，以文化凝聚信念。要把企业文化建设纳入年度宣传思想文化工作重点任务，努力增强文化强企意识，进一步提振自信心，增强自豪感，凝聚推动企业高质量发展的坚定信念。

二是持之以恒，以文化激发活力。要不断提高广大员工对企业文化的认知水平，使广大员工对企业文化体系耳熟能详，内化于心，外化于行，真正能把企业文化落实到岗位实践当中。

三是注重效果，以文化塑造品牌。要通过集思广益，群策群力，更好地传承延续特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神谱系和文化因子。要加强宣贯，坚持系统思维，树立大局观念，实干担当，努力为集团创建陕建集团企业文化先进单位和省级文明单位营造良好的氛围，为推动集团高质量可持续发展不断贡献力量。

练就宽肩膀，展现队伍建设新面貌。一是要增强宣传岗位认同感。不但要关注集团发展进程中的“大事”，而且更要留心身边容易被人忽视的“小事”，做到“处处留心皆新闻”。

二是要砥砺吃苦耐劳的精神。要沉到一线，沉到现场，边采访，边写稿，把新闻写得形象化、立体化、生动化，才能让受众身临其境，感同身受，印象深刻，才能让九建故事更加有温度、有深度。

三是要不断增强新闻敏锐感。时刻牢记岗位的职责，培养自己深刻的洞察力和随机应变的反应能力，使自己所写的稿件既能反映一线员工的心声，又能揭示新闻事件的性质和本质，充满着深刻的思想性、启示性。

四是要着力提升个人基本功。要增强“脚力”，宣传工作者要坚持经常到项目现场采访，迈开双脚走一线；要增强“眼力”，做到明事理、能判断、会辨别；要增强“脑力”，要把问题想宽、想透、想深；要增强“笔力”，做到勤练笔、多动手。

会议最后，赵福林要求集团宣传思想文化战线必须提高站位、统一思想，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，全面对标对表集团宣传思想文化工作重点任务清单，固底板、补短板、锻长板，自信自强、守正创新，奋力开创集团宣传思想文化工作新局面。

会议传达学习了陕建控股集团2023年宣传思想文化统战工作座谈会精神，宣贯了省国资委《关于进一步加强舆情工作的通知》。并对集团2022年度宣传思想文化工作进行了全面总结，安排部署了2023年度宣传思想文化工作要点，下达了2023年度各部门、单位宣传指标。

与会人员代表围绕2023年度宣传思想文化工作开展思路及集团宣传工作存在的问题进行了交流发言。

会后，集团特邀《工人日报》陕西记者站记者祝盼为与会宣传人员带来了一堂生动精彩的新闻写作培训。

培训中，祝盼从“新闻与宣传”、“探寻价值”、“故事化写作”三个方面入手，并结合优秀新闻稿件实例为大家细致讲评了采访过程、写作思路及写作手法。

集团党委宣传部全体工作人员，各单位宣传思想文化工作分管领导、宣传及精神文明建设工作负责人，机关各职能部门、在榆项目通讯员参加。